ドラマ、映画にお勧めのVODサービスはこちら
ブラック企業ランキング2013にノミネートされたのは、
- ワタミフードサービス
- 東北大学
- 餃子の王将
- 東急ハンズ
- 西濃運輸
- ステーキのくいしんぼ
- ベネッセ
- クロスカンパニー
の8つがノミネートされております。
【ＰＲ】転職するならこちらのバナーをクリック！
↓↓↓↓↓↓↓↓↓
目次
第２回、ブラック企業大賞2013 ノミネート企業 発表！
http://blackcorpaward.blogspot.jp/
◆ワタミフードサービス
渡邉美樹が創業したの居酒屋チェーン。
言わずと知れたブラック企業の代表格。
過労死してても、遺族に謝らない、そんな素敵な社風。
同社が全社員に配布している「理念集」という冊子には
「365 日24 時間死ぬまで働け」と書かれているそうな。
◆クロスカンパニー
人気女優の宮崎あおいをＣＭ起用したメインブランド
“Earth Music&Ecology”で若い女性に人気の企業。
一部で「女性社員の働きやすい企業」として宣伝されているけど、
労務管理には、大きな問題があるそうです。
２０１１年２月９日、立川労働基準監督署は、
入社１年目の女性正社員（２００９年１０月死亡）が、
極度の過労・ストレスにより死亡したとして、
労働災害として認定しました。
売上あがらなかったら給料払わないとか、
そういう支持もあったらしい。
◆ベネッセコーポレーション
リストラ被差別部署で社内就活＆退職勧奨したりしたのよね。
２００９年、人事を担当する人財部のなかに「人財部付」という部署が新設。
東京地裁立川支部判決で、
「実質的な退職勧奨の場となっていた疑いが強く、違法な制度」と判断されました。
◆サン・チャレンジ（ステーキのくいしんぼ）
店長が過労自殺したそうです。
月２００時間残業、パワハラなどもあり、
上司が休み与えず・・・。
死亡した男性は、名ばかりの「管理監督者」として扱われ、
残業代、ボーナスも支給されていなかったそうです。
さらに男性上司から「ひどい嫌がらせやいじめ、または暴行」を受けていたんだって。
◆王将フードサービス（餃子の王将）
長時間労働でうつ病になる社員も・・・。
餃子の王将では労働時間管理をコンピュータで行っており、
1 日10 時間を超える労働時間は入力できない仕組みになっているそうな。
◆西濃運輸
サービス残業強要で自殺者が出たそうです。
「毎日12 時間以上働かせ、サービス残業を強要した」んだって。
この西濃運輸の件が、特に悪質なのは、
2009 年11 月以降、三度にわたり男性が退職を申し出ているにもかかわらず、
会社側がそれを拒否していたところ。
辞められていてれば、生きていたんだろうなー。
◆東急ハンズ
東急ハンズの社員はパワハラ受けたり、
マネージャーから罵倒＆サービス残業の日々で30歳過労死。
会社は、残業を指示してないと裁判で言ったらしいけど、
明らかに残業しなければ、
こなせない量だと判決受けたそうな。
◆国立大学法人東北大学
これは企業ではないのかもしれませんが。
東北大学薬学部助手の男性（当時24歳）が
「新しい駒を探して下さい」との遺書を遺して、
研究室から投身自殺。
自殺直前２ヶ月の時間外労働は104時間、97時間。
また、これはほかのブラック企業よりひどいと思うんだけど、
07年10月からは指導教授の指示により、
生殖機能異常などの副作用がある抗がん剤の実験に従事していて、
排気も十分にできない環境で、ほぼ一人だけでの実験。
友達に、「もう子供ができない」って言ってたらしい・・・。
【ＰＲ】転職するならこちらのバナーをクリック！
↓↓↓↓↓↓↓↓↓
「第2回ブラック企業大賞2013 授賞式」
2013年8月11日(日)となっており、
昨年度は東京電力が大賞、一般投票で選出される市民賞はワタミでした。
こういう企業には勤めたくないなー。
そして、こういう状況において、
厚生労働省は、
長時間勤務など過酷な労働を強いるブラック企業への集中的な取り締まりを実施すると発表。
９月を「過重労働重点監督月間」に指定し、
法令違反が疑われる約４千社への立ち入り調査を予定しています。
その立ち入り調査で、
重大・悪質な違反が確認された企業は送検し、会社名などの公表も行うそうな。
9月1日には、
全国一斉の無料電話相談（午前９時～午後５時）も実施。
相談先はフリーダイヤル０１２０・７９４・７１３までです。
もしかして、ブラック企業に勤めてる？と思っている人は、
是非電話してみてください。
【ＰＲ】転職するならこちらのバナーをクリック！
↓↓↓↓↓↓↓↓↓